Fernando Majeras, dueño del frigorífico Don Theo, contó que la convocatoria fue sin límite de edad y que eso se notó: "Hubo chicos de 18 años y gente de 70 y pico... muy, muy amplia la banda y muy movilizante", describió visiblemente impactado. La oferta se difundió por redes sociales y desbordó todas las expectativas, incluso con el edificio todavía en construcción.
<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560"><p lang="es" dir="ltr">Otro día en la Argentina de Milei: la gente hace más de seis cuadras de fila para conseguir un puesto de trabajo.<br><br>"Siento mucha TRISTEZA al ver esto, es increíble. No esperaba tanta gente" dice la dueña del frigorífico <br><br>Pero se vienen los mejores meses según el HDP Caputo <a href="https://t.co/YRYIvOrx6x">pic.twitter.com/YRYIvOrx6x</a></p>— Resistencia Nacional (@ResistenciaNac_) <a href="https://twitter.com/ResistenciaNac_/status/2052025041982763424?ref_src=twsrc%5Etfw">May 6, 2026</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>
Majeras no esquivó la realidad: reconoció que el contexto económico es complejo, pero apuesta a la expansión como estrategia para sobrevivir. "Lo que no adelanta atrasa", resumió, y aseguró que crecer es la forma de estar listos cuando las cosas mejoren.
Ahora el empresario tiene por delante la "ardua tarea" de revisar cuatro mil currículums para elegir sesenta. Una proporción que, en cualquier otro momento, sonaría a exageración. Hoy, lamentablemente, no sorprende a nadie.